陈年seo分享：招聘seo专员&主管3-5名薪资从优

  陈年seo分享一份招聘需求，公司位于上海，公司规模8000人+，目前在行业排名前三，部分大神多，有良好的学习交流氛围，晋升空间大，一年1-2次调薪。

      SEO专员主要是执行层面，要求不算太高，有至少一年SEO工作经验即可，SEO主管要求至少3年的工作经验，下面是seo主管的招聘需求。

  职位描述

  岗位职责：

  1、了解搜索引擎排名机制和优化规则，负责提升网站的流量；

  2、负责公司网站的SEO站内优化及网站关键词排名优化；

  3、负责网站外部链接的建设与更新，负责SEO站外推广，包括知道、知乎等；

  4、监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议；

  5、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,并形成报告文档。

  6、有一定的内容整合能力，能够对网站内容负责。

  任职要求：

  1、沟通能力强，能快速掌握业务需求和业务取向；

  2、熟悉HTML、CSS等；

  3、了解搜索引擎的排名机制、索引机制及其相关指标；

  4、掌握关键词研究和搜索行为分析的方法和工具。

  5、3年以上seo优化从业经验，对seo优化具有浓厚的兴趣。

  SEO主管加分项：

  有超过3年的 SEO经验，并且优化过 SEO UV 大于 10W+/天的网站，有成功案例。

  对搜索引擎原理有较深的认识。了解搜索引擎的几个重要系统，比如爬虫系统、索引系统、排名系统、展现系统；了解SEO涉及的几个重要算法，比如 PR、TF-IDF、文本距离...

  注：

  本岗位有较大工作比例是策略制定和执行，基本没有管理。

  以上排名无先后。

  seo专员薪资范围：预计是10W-15W/年，看个人能力和沟通程度。

  seo主管薪资范围：预计是15W-30W/年，看个人能力和沟通程度。

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